Ranking de postulantes por competencias

Es de suma importancia al tomar decisiones de selección de personal saber cuáles son las características personales y profesionales (Competencias) de la personas que formaran parte de su empresa y que se ajuste a los requisitos que el puesto en su empresa necesita para un trabajo eficiente.

 

Por ello, PERFIL ha creado un servicio que le proporcionará:

TOMAR MEJORES DECISIONES: Una comparación y ranking de todos los postulantes por competencia definidas para cada puesto como se muestra en el gráfico y un listado cuantitativo sobre el nivel obtenido en cada competencia.

 

Este resultado se hace posible pues nuestro proceso tiene las siguientes características:

 

  • FLEXIBILIDAD según sus necesidades: en cada proceso de selección de un puesto determinado pueda elegir entre 4 y 8  competencias claves para ese puesto, dentro de una lista de 24 competencias, tales como: Liderazgo, trabajo en equipo,  pasión por los resultados, iniciativa y otros. VER LISTA DE COMPETENCIAS

  • CALIDAD técnica: Las competencias se identificarán en base a cuatro (4) pruebas psicológicas, Personalidad, inteligencia general, inventario de habilidades e inteligencia emocional, que serán tomadas en línea, y el postulante podrá  resolver desde un teléfono inteligente, una tableta o cualquier computadora u ordenador. Su equipo podrá dar seguimiento en línea del avance de cada postulante.

  • CONTROL y monitoreo permanente de todo el proceso por usted, pues se le compartirá un carpeta en google drive donde tendrá (1) la información al instante del avance de cada postulante en la realización de pruebas, y (2) los resultados e informes de cada uno de los postulantes.

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