PDH: Programas de Desarrollo de Habilidades
Descripción de cada módulo
Módulo de Autoestima y Motivación
Este modulo tiene por objetivo fortalecer la autoestima basado en el reconocimiento de las fortalezas como pilar para la contrución de la seguridad en la toma de decisiones y logro de objetivos.
Módulo de Manejo de Emociones
Este modulo tiene por objetivo conocer cuales son los disparadores de las emociones para tomar decisiones positivas concientes y se muestren en el comportamiento y la conducta.
Módulo de Comunicación y relaciones
Este modulo tiene por objetivo generar recursos para la comunicación efectiva y para construir relaciones efectivas a largo plazo con libertad y valores personales.
Módulo de Confianza Interna- Externa
Este modulo tiene por objetivo generar recursos sostenibles a la persona para superar situaciones estresantes causadas por bajos niveles de confianza consigo mismo o con el medio con el que se relaciona o quiere relacionarse.
Objetivo: Desarrollar y potencializar habilidades personales y competencias emocionales de los participantes a través ejercicios, técnicas y herramientas individuales y grupales.
Participantes: grupos diferenciados de
A) Estudiantes de 14 a 21 años para ORIENTACIÓN VOCACIONAL y/o potenciar el rendimiento académico
B) Profesionales que desean ascender o hacer carrera en el ambito laboral
Requisitos: Identificación de Perfil ( Ver aquí)
Duración: 4 módulos, la duración de cada módulo es 4 semanas.
Medio: Presencial u Online (Skype)
Estructura del programa:
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El programa consta de 4 modulos
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Cada módulo consta de 4 actividades.
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Una actividad cada semana.
Personalización del programa:
Luego de la identificación de perfil del cliente, el consultor asignado definirá de acuerdo a la identificación de Perfil, que actividades seran necesarias realizar para el desarrollo de sus habilidades.
Tipos de actividades:
En cada módulo se tiene los siguientes tipos de actividades:
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Dos actividades son sesiones individuales con consultor.
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Una actividad es sesión grupal con consultor
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Una actividad de trabajo personal
Cada actividad contiene:
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Un control de lectura (Adquisión de los conocimientos)
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Una tarea de aplicación (Aplicación del aprendizaje)
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Una evaluación del consultor sobre nivel de participación (Compromiso en su aprendizaje)
Seguimiento:
Cada actividad tendrá un indicador para que el cliente realice un monitoreo de su avance, además de un reporte al final de cada módulo.
Horarios:
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Sesiones individuales, previa cita.
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Sesiones grupales: el tercer sabado de cada mes de 10 a.m.